ホーチミンは、ベトナムのすべての地域の中で医療従事者の比率が最も低い
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400 HCMC health workers quit in first quarter
ホーチミンの約400人の医療従事者が「不適切な環境」と「低所得」を理由に第1四半期に辞任しました。
ホーチミンの保健局の副局長であるヌー氏は月曜日に、病院や他の公衆衛生機関の従業員が毎年辞職すると述べ、辞めた理由の中には、長い通勤、低所得、そして不適切な環境があったと付け加えました。
「Covid-19のパンデミックにより、病院やその他の医療施設の収入が減少したため、医療従事者が辞職することは避けられません」と彼女は述べています。
ヌー氏は、ホーチミン人民評議会が今週、医療従事者向けの特定の支援政策を可決するための会議を開くと付け加えました。
2021年の最初の10か月以内に、ホーチミン保健局は968人の医療従事者が辞任したが、2020年の同時期に辞任したのは597人だけでした。
「医療従事者が公的部門で働いていない場合、彼らは民間部門で働きます。公的または私的であるかどうかに関係なく、彼らは両方とも人々の健康の世話をします」とグエン・ティ・フイン・マイホーチミン保健局事務局長は、2021年11月の記者会見で語りました。
ホーチミンはまた、ベトナムのすべての地域の中で医療従事者の比率が最も低く、10,000人ごとに2.31しかないのに対し、全国平均は10,000人ごとに7人です。
南部の都市は、医療能力の向上、医療施設への新卒者の供給、退職した労働者の復帰の奨励など、比率を上げるための複数の対策を展開しています。
保健局はまた、人民評議会に、医療従事者の収入を増やし、彼らが長期的に彼らのキャリアを発展させるのを助けるための政策で、彼らを支援することを提案しました。
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