日本、韓国はベトナム人労働者に最高で月1,400〜1,800ドルを支払う

50の国と地域で60万人以上のベトナム人が働いており、その90％以上が日本、韓国、台湾で働いている

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Japan, S Korea pay Vietnamese workers up to $1,400 – 1,800 per month

日本と韓国は、ベトナム人労働者を最も多く受け入れている市場の一つであり、月収は約1,400ドルと1,800ドルです。

現在、50の国と地域で60万人以上のベトナム人が契約社員として働いており、その90％以上が日本、韓国、台湾で働いています。

日本が25万人でトップ、台湾が23万人、韓国が4万人と続くことが、金曜日に開かれた労働・障害・社会省の海外労働局で発表されました。

ベトナムは1992年に日本への労働者派遣を開始し、現在までに約35万人のベトナム人が日本で雇用されていると、同局の宣伝機関であるトゥアン副局長は述べました。

多くの場合、労働者は通常3年から5年働き、平均収入は月1,200〜1,400ドルです。

韓国の移民労働者は月収1,400～1,800ドルで、その90％は2004年に開始された韓国の主要な一時的労働移住である雇用許可制度（EPS）から選ばれています。

彼らは主に、漁船の乗組員として、あるいは両国の地方間の協力体制のもとで農業や漁業の分野で働いています。

台湾では、同省は今月初め、ベトナム人労働者の給与は最高で月790ドルであると報告しました。

「日本、韓国、台湾は現在、人口の高齢化傾向に直面しており、ゲスト労働者の需要が高まっています。今後数年間は、これらの国々がベトナムの労働力輸出の主要市場となるでしょう。日本、韓国、台湾では人口の高齢化が進み、外国人労働者の需要が高まっています。今後数年間は、これらの国がベトナムの労働力輸出の主要な市場になることに変わりはありません」とトゥアン副局長は語りました。

労働力輸出市場は非常に魅力的ですが、同時に処理すべき課題も多くあります。

海外労働局によると、海外のベトナム人労働者は「脆弱」であり、文化、生活習慣、言語などの障壁に直面しやすいと言います。

そのため、同局と関連機関は来月「移民労働者健康ハンドブック」を発行し、受け入れ国の医療制度、健康保険、社会保険に関する情報、労働災害、死亡、職場での暴力や嫌がらせに対処する方法、支援のためのホットラインやアドレスなどを提供する予定です。

金曜日の会議に出席した国際移住機関（IOM）のベトナム代表ルオン氏は、日本、韓国、台湾で働く労働者についてのIMOの調査を引用し、ベトナムの移民労働者は通常22～26歳の若者であると述べました。

ほとんどが言葉の問題を抱えており、未婚の女性の多くは妊娠してしまう。

また、労働者は受け入れ国の医療制度について知識がなく、健康保険があってもサービスを適切に利用することが困難であると、ルオン氏は指摘しています。

「このハンドブックは、移民労働者が医療や社会サービスを受けるのを助けるだけでなく、企業や労働組合、NGOがタイムリーな支援を受けるためのチャネルにもなります」と、彼女は述べています。